붙임 1	채용공고문

울산테크노파크서브원(주) 공고 제2025 – 1호

울산테크노파크서브원 직원 채용계획 공고

울산테크노파크서브원(주)에서는 울산테크노파크서브원을 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.

2025년  4월  18일

울산테크노파크서브원(주) 대표이사

▪울산테크노파크서브원은 울산테크노파크 자회사로 울산테크노파크의 시설관리를 전담으로 하는 회사입니다.

1. 채용개요

직급(위)	인원	모집분야	세부모집분야
5급	1명	전산관리	· 정보화시스템 및 정보보호시스템 관리업무 등

※ 3개월 수습기간 있음.

2. 자격요건

직급(위)	세부모집분야 (직무수행내용)	자격기준
5급	· 정보화시스템 및 정보보호시스템 관리업무 · ERP, 그룹웨어, 메일, 홈페이지 등 관리 · PC관리 업무 등 (상세내용은 직무기술서 1번 참조)	• 전문학사학위 이상 으로서 직무 관련 5년 이상 경력(경험)자 - 직무관련 자격증 소지자 우대

□ 우대사항

1. 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거하여 취업보호대상자는 우대함(모든 채용전형별 5점 또는 10점 가산)

2. 『장애인 고용촉진 및 직업재활법』에서 정한 장애인은 우대함(서류전형 및 면접전형에 5점 가산)

3. ‘공공기관 청년인턴제 가이드라인’을 준용하여 (재)울산테크노파크 인턴 수료자는 우대함(서류전형에 5점 가산)

(유효기간 : 인턴기간 종료 후 2년이내)

3. 채용결정의 취소

□ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

□ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

□ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자

□ 아래 결격 사항에 해당하는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 전직 근무기관에서 부패행위로 인해 당연 퇴직 또는 면직된 경우 및 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자

4. 채용조건

□ 채용조건 : 정규직

□ 근무조건 : 주40시간 근무

□ 보수수준 : 인사관리규정에 의거 경력, 능력 등 감안 협의 조정

□ 기타 근로계약 및 근무형태는 회사 내부규정을 따름

5. 채용방법 및 절차

□ 1차시험 : 서류전형

- 서류전형 평가기준에 의거 평가함

- 60점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원 3배수이상 서류합격

※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)

□ 2차시험 : 면접전형(1차시험 합격자에 한함)

- 면접전형 평가기준에 의거 평가함

- 60점 이상자 중 최고 득점자순 합격

※ 면접전형 동점자 발생시 다음의 순서로 합격자를 결정 함
①*취업지원대상자 ②서류전형 고득점자 ③면접위원회에서 결정

*독립유공자, 국가유공자, 5·18 민주유공자, 특수임무 수행자, 고엽제 후유의증 등 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제4조 및 제31조 4항에 따름

6. 서류전형, 면접전형의 평가기준

□ 서류전형 평가기준

- 직무관련 교육

- 직무관련 자격증 등

- 직무관련 경험(경력)

- 자기소개서 작성 충실도 등

□ 면접전형 평가기준

- 직무수행 관련 문제해결능력

- 직무에 대한 이해 및 보유역량

- 개혁의지 및 발전가능성

- 의사발표의 논리성과 창의성

- 예의, 성실성 등

7. 제출서류

□ 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)

□ 자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

□ 직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

□ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 지정된 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

□ 『장애인복지법 시행규칙』제9조 제2항의 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

□ (재)울산테크노파크 인턴 수료 증빙서류 1부(해당자에 한함)

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용서류 반환 및 파기 고지

- 응시자가 제출한 서류는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 14일이내 반환을 청구하는 경우에 구직자 본인 확인 후 반환

- 반환청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령에 따름

- 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담하지만 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

- 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인정보 보호법」에 따라 파기

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제14조의3에 따라 신체적 조건, 출신지역 등 직·간접적인 표기 금지

8. 응시원서 교부 및 접수

□ 응시원서 교부 : 울산테크노파크서브원(주) 홈페이지에서 다운로드

(www.utpsub1.co.kr)

- 공고일자 : 2025. 04. 18.(금) ~ 2025. 05. 02.(금)

- 원서접수 : 2025. 04. 28.(월) ~ 2025. 05. 02.(금)

□ 접수방법(아래사항 중 택 1, 마감일 18시 이내 도착분에 한함)

- 방문접수, 우편접수

- 전자우편(E-mail) 접수(최종합격자의 경우 원본 제출 필요)

□ 접 수 처

- 방문 및 우편접수 : 울산테크노파크서브원 경영지원실 채용 담당자

(44412 울산광역시 중구 종가로 15 울산테크노파크 기술혁신B동 101호)

- 전자우편(E-mail) : recruit@utpsub1.co.kr

9. 기타사항

□ 채용일정 : 서류전형(`24. 5월중), 면접전형(`25. 5월중), 합격자발표(`25. 5월중), 임용(`25. 5월중)

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 울산테크노파크서브원 홈페이지에 게시

□ 합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크서브원 홈페이지

(www.utpsub1.co.kr)에 공지함.
- 각 전형별 합격여부는 개별 안내 및 홈페이지에 게시

□ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

□ 제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음

□ 업무공백을 최소화하고, 응시자의 예측가능성을 제고코자 예비합격자 제도를 시행함.

- 각 모집분야 전형별 탈락자 중 60점 이상자에 대하여 예비합격자 순번을 부여함

- 최종합격자(채용내정자)가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유, 임용 후 중도퇴사 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접전형 예비합격자 순번에 따라 추가 임용 할 수 있음.

□ 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8898)로 문의 바람.

붙임 2	응시원서

응  시  원  서

울산테크노파크서브원(주) 대표이사 귀하

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 시험합격 또는 임용 후에도 허위사실이 판명되었을 경우에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기 하지 아니할 것을 서약합니다.

2025년   월    일

(인)

▪응시원서 작성시 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키, 체중, 용모, 사진 등), 학력사항을 기재하여서는 안됩니다.

1. 인적사항
모집분야									직급(위)
성명	(한글)			(한자)						(영문)
현주소										생일			월일만 기재 (ex.0528))
연락처	(본인휴대폰)					전자우편
	(비상연락처)
가점항목	장애대상		(택1 해당/비해당)		보훈대상		(택1 해당/비해당)				인턴여부			(택1 해당/비해당)
	등록번호				보훈번호 및 가점비율						수료일
※생일은 연도(나이) 미기재, 월일만 기재 (ex. 5월28일 → 0528) ※가점항목 증명서류 반드시 제출(사진, 나이, 성별 등을 알 수 있는 부분은 음영처리)

2. 교육사항
* 학교교육은 지원 직무수행내용 관련 최종학위 과목명을 적어주시고, 직업훈련 및 기타는 최종학위 취득기간 내 및 취득 후 받은 교육내용을 적어주십시오.
관련 과목이나 교육을 이수한 경험이 있습니까?			예( ) 아니오( )
※‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오
교육구분 (해당부분 표기)	과목명	교육내용		이수학점
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타				(성적이 아닌 이수 학점)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
* 교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미합니다. * 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 기타는 학교교육, 직업훈련을 제외한 모든 종류의 교육을 의미합니다.(온라인 교육 등) * 직업훈련 및 기타의 경우 15시간을 1학점으로 환산(각 훈련과정별 최대 3학점만 인정)하여 입력하시기 바랍니다. (예 : 교육훈련 17시간→1학점, 32시간→2학점, 47시간→3학점)

3. 자격사항
* 지원 직무수행내용 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	만료일자
(지원직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 및 민간자격 )

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원 직무수행내용 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	근무기간(활동기간)	최종직위 (역할)	담당직무(활동내용)
□ 경험 □ 경력		년 월 일∼ 년 월 일		근무기간을 연월일까지 정확하게 작성 요망
□ 경험 □ 경력		년 월 일∼ 년 월 일
□ 경험 □ 경력		년 월 일∼ 년 월 일
□ 경험 □ 경력		년 월 일∼ 년 월 일
※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오 * 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 * 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

5. 자기소개서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

울산테크노파크서브원(주)에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 발생)

6. 직무능력기술서 (직무 관련 보유 지식ㆍ자격ㆍ경험ㆍ경력에 대해 자세히 기술)

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 발생)

붙임 3	직무기술서

채용분야	5급	분류체계	직무기술서	직무기술서 1번
			모집분야	전산관리
			세부모집분야	· 정보화시스템 및 정보보호시스템 관리업무 · ERP, 그룹웨어, 메일, 홈페이지 등 관리 · PC관리 업무 등
울산테크노파크서브원 주요사업	■ 사업시설 유지관리 서비스업 ■ 건축물, 공공장소 청소업 ■ 소독, 구충 및 방제 서비스업 ■ 연구장비 운영지원 서비스업 ■ 사업지원 및 사무지원 서비스업 ■ 고용알선 및 인력공급업 ■ 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 ■ 위 각호에 관련되는 일체의 부대사업
직무수행 내용	■ 정보화시스템 및 정보보호시스템 관리업무 / ERP, 그룹웨어, 메일, 홈페이지 등 관리업무 / PC 관리 업무 등을 수행
전형방법	■ 채용공고문 참조
필요지식	■ 정보보안 관련지식 ■ 네트워크 시스템 관련 지식
필요기술	■ 공문서작성 능력, 컴퓨터활용능력 ■ 네트워크 및 시스템 관리능력 ■ 의사소통기술, 정보전달능력
직무수행 태도	■ 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행 ■ 사용자 관점에서 사고하고자 하는 적극성 ■ 채택된 내용을 전파하고자 하는 적극성 ■ 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 ■ 타 기업 및 기관 협업 능력 ■ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ■ 복잡한 사회 환경에 대한 전반적인 이해와 통찰력 ■ 목표설정 및 달성에 대한 도전적 태도와 현재 수준에 대한 개선의지 ■ 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감 ■ 고객 지향적인 고객 서비스 마인드
필요자격 (교육요건 등)	■ 채용분야 및 담당업무의 자격 및 능력을 갖춘 자
참고사이트	■ 울산테크노파크서브원 홈페이지 (www.utpsub1.co.kr)

붙임 4	개인정보 수집□이용□제공 동의서(서류전형 합격자에 한함)

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 연락처, 사진, 생년월일(연도미기재), 학력사항, 경력/경험 사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

붙임 5	전형채점표

서류전형 채점표

접수번호		성명		응시직급

평가항목	배점	평가기준	채점	비고
계	100
직무관련 교육사항	20	○직무와 관련한 이수학점에 한함 - 10학점 이상 : 20점 - 6~9학점 : 15점 - 0~5학점 : 10점
직무관련 자 격 증	20	○직무와 관련한 자격증 및 기타 업무수행 시 유효한 자격증 - 3개 이상 : 20점 - 2개 : 15점 - 1개 : 10점
직무관련 경력(경험)사항	20	○직무와 관련한 경력(경험)에 한함 - 24개월 이상 : 20점 - 12개월 이상 24개월 미만 : 15점 - 12개월 미만 : 10점
자기소개서 작성	40	○작성내용의 충실도 등을 평가(총 6개 항목) - 매우 우수 : 40점 - 우수 : 30점 - 보통 : 25점 - 미흡 : 20점 - 매우 미흡 : 10점
가산점	10	※‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’의거하여 장애인은 5점을 가산함
		※‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업보호대상자는 5점 또는 10점을 가산함.
		※‘공공기관 청년인턴제 가이드라인’을 준용하여 인턴 수료자는 5점을 가산함

평가자 :    성 명                           (인)

면접전형 채점표

접수번호		성명		응시직급

채점	면접 평정내용	평정기준	점 수
	직무수행 관련 문제해결능력 (직무동기, 직무상황대처능력, 경력 및 경험)	상 : (17~20점) 중 : (11~16점) 하 : (0 ~10점)	점
	직무에 대한 이해 및 보유역량	상 : (17~20점) 중 : (11~16점) 하 : (0 ~10점)	점
	개혁의지 및 발전가능성	상 : (17~20점) 중 : (11~16점) 하 : (0 ~10점)	점
	의사발표의 논리성과 창의성	상 : (17~20점) 중 : (11~16점) 하 : (0 ~10점)	점
	예의, 성실성 등	상 : (17~20점) 중 : (11~16점) 하 : (0 ~10점)	점
	가산점수	‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’의거하여 장애인은 5점을 가산함	점
		‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업보호 대상자는 5점 또는 10점을 가산함.
	합 계	100점	점
위 원 서 명		(인)